和君经营实战班(企业版),打造有“进化力的学习型组织” 培训费58000元


培训课程介绍

用小于一个人的MBA费用,让和君资深老师为你培养一批可持续成长的团队人才!
上亿咨询费打磨出的企业成长方法论,超过200小时的实战型课程内容。针对高管人才打造企业经营“五力人才模型”包括:眼界、思维、战略、资本和领导力“打造企业真正的学习型组织,让组织成为企业增长助推器!”
用小于一个人的MBA费用,让和君资深老师为你培养一批可持续成长的团队人才!课程共7大板块:
商业大势:彻底打开经营团队的眼界与见识
战略经营:如何提升团队整体经营意识?
资本经营:如何建立资本认识与资本思维?
落地执行:如何建立团队的高效执行能力?
能力提升:如何建立高管队伍的专业分析能力
综合管理实践:经营管理难题,怎么干?
案例实战:为团队积累足够的实践样本

课程目录和下载链接在文章底部。

和君经营实战班(企业版)视频截图

课程目录

和君经营实战班(企业版)
01 如何系统理解“CCO与资本合伙人”这个角色
02 市值的意义:如何帮助建立老板的市值思维?
03 资本经营的底层逻辑与现金流模型?
04 价值成长模型:资本经营的核心方法论
05 十个思维,构建资本经营的核心假设与前提
06 产业认识,产业规律决定资本运作的底层基础
07 内部调研,资本合伙人必须具备的公司研究洞察力
08 市值诊断,如何判断公司估值是高估还是低估
09 生意品质,如何识别企业的核心经营能力
10 盈利预测,市值高低的定价之锚
11 战略为势:打造成为优秀品质的生意模式
12 业务重组:谁是你的高估值业务?
13 股权架构,企业治理架构的根基
14 资本架构,基于企业战略的顶层筹划
15 战投引入,如何引入战略基投资者?
16 上市规划:如何从“资本化”到“证券化”
17 财务报表,资本合伙人应该具备的财务能力
18 投资逻辑,用投资者的思维逻辑表达你的价值
19 信息披露,如何做好基于市值的信息披露
20 路演材料,一份无声的公司价值报告
21 资本周期研判,影响上市公司估值的关键中枢
22 资本市场规律,建立你的资本水性
23 资本生态,资本市场的角色与分工
24 4R关系:资本市场的立体化对接体系
25 4R关系:资本市场的立体化对接体系(二)
26 预期管理,资本市场的情绪传导机制
27 路演传播,制定资本市场的主动传播策略
28 股东结构,找到专属于你的投资人
29 产业投资,如何打造自己的产业投资体系
30 融资筹划,企业的再融资工具及交易结构
31 股东财富管理,如何做好股权财富管理筹划
32 并购整合,并购交易结构与并购战略
33 股权激励、激励机制、体系及创新方案
34 案例分析,一个老牌上市公司的逆袭
35 领先型公司的产融互动策略与趋势
36 职业破局,资本合伙人的职业路径与发展
37 资本团队打造,如何打造高效资本团队?
38 资本合伙人的使命,寻找伟大格局的企业家
39 总结:价值发现之路,寻找“沙漠之花”
刘新江|股权设计的N条深度规律
吴士君|投资者关系,到底是什么关系?
开班直播:“cco首席资本官”的价值、前途与内涵
张先成|注册制下并购重组的趋势与变化
张博|A股IPO定价与定增销售的逻辑、困境与趋势
张辉 – 上市公司资本经营的实践与体会
曾乔| 中国并购机会与中国式产业成长
曾乔|产业趋势与产业思维
曾乔|如何打造自己的资本团队:资本合伙人的能力建设
曾乔|成长战略的规划设计、理解与实践
曾乔|投资的理念、体系与实操
月度大课| 产融互动团队如何搭建?
月度大课|资本生态与价值传播体系
杨常建|上市公司并购重组与企业成长
程晓娜│千亿市值企业资本合伙人的价值塑造
颜为海|私募基金眼中的企业成长模型
黄甜甜|董秘视角下的4R关系管理

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